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雞鳴驛收費(fèi)站召開收費(fèi)崗位人員星級(jí)考核工作推進(jìn)會(huì)
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來(lái)源:綜合辦公室
發(fā)布時(shí)間:2010-07-26

 

723下午,雞鳴驛收費(fèi)站召開收費(fèi)崗位人員星級(jí)考核工作推進(jìn)會(huì)。站領(lǐng)導(dǎo)及全體收費(fèi)員參加了會(huì)議,張永建站長(zhǎng)主持會(huì)議并講話。

會(huì)上,首先由姜保勇助理帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《收費(fèi)崗位人員星級(jí)管理考核辦法》,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,就職工提出的熱點(diǎn)問(wèn)題做了詳細(xì)的解答,消除職工的疑慮。

張永建站長(zhǎng)就星級(jí)考核工作提出具體要求:一是站領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,經(jīng)常過(guò)問(wèn),在收費(fèi)員升星、降星問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān),做到一碗水端平,確保不出任何原則性問(wèn)題。二是站考評(píng)組一定要秉著公平、公正、公開、透明的原則,準(zhǔn)確把握考核條款,在加分、減分問(wèn)題上嚴(yán)格對(duì)照文件規(guī)定執(zhí)行,將考評(píng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。三是收費(fèi)職工會(huì)后要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,正確理解、認(rèn)真對(duì)待,將考核工作作為提升自我工作能力、服務(wù)水平的有效途徑。四是要以星級(jí)考核工作為契機(jī),促進(jìn)收費(fèi)站各項(xiàng)工作上水平,上臺(tái)階。(雞鳴驛收費(fèi)站  耿海亮)