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東花園收費站召開星級考核研討會
作者：
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2010-08-23
為了推動星級收費員考核工作的順利開展，使現(xiàn)行的星級考核辦法既公平合理、又便于操作，真正達到鼓勵先進、鞭策后進的效果，東花園收費站于
會上，收費人員圍繞星級考核辦法在實行過程中遇到的問題展開了激烈的討論，大家踴躍發(fā)言，積極提出自己的意見和建議。最后，由全體職工舉手表決通過了三項星級評定原則：一是內(nèi)務、票證、監(jiān)控、機電崗位人員與一線收費人員分開評定，分別根據(jù)各個星級等級的比例計算出相應的星級人員數(shù)量。二是由于主線站和匝道站的工作量沒有可比性，在月末星級評定時，應考慮個人工作量這一要素，將主線站和匝道站分別進行評定。三是每月月末由考核小組依據(jù)個人考核成績、工作量、總體工作表現(xiàn)進行綜合評定，評選出三星級和四星級的收費人員。（東花園站 許莉莉）