站區(qū)動(dòng)態(tài)
110國道沙城收費(fèi)站在職工中開展“心貼心交談”活動(dòng)
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來源：綜合辦公室
發(fā)布時(shí)間：2012-05-25
5月下旬，為提高全站職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)站領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間的溝通、理解，110國道沙城收費(fèi)站黨支部結(jié)合實(shí)際,從職工思想入手,開展了“心貼心交談”活動(dòng)。一是站領(lǐng)導(dǎo)與職工提倡換位思考，尤其是站領(lǐng)導(dǎo)要站在職工的角度多為職工考慮，要改變思路，從職工的切身感受出發(fā)，主動(dòng)找職工談心。二是多方面了解職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工生活提倡職工放下思想包袱，有困難時(shí)主動(dòng)找站領(lǐng)導(dǎo)談話。三是教育職工要有全局意識(shí)，不能因一己私利影響集體。在廣大職工中充分發(fā)揮班組長的幫扶作用，多關(guān)心班組人員的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常和班組成員交流溝通，及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)反映職工的工作生活困難。同時(shí)站領(lǐng)導(dǎo)也做好對(duì)困難職工的幫扶，使職工能安心工作，感受集體溫暖。（110國道沙城收費(fèi)站 王 輝）