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東花園收費站認真做好2012年度年終考核工作
作者：石婷
來源：東花園站
發(fā)布時間：2013-01-05
為全面、準確考察、了解職工2012年的工作表現(xiàn)和工作實績，激勵職工在今后的工作中開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上，按照公司文件精神，東花園收費站認真做好2012年度年終考核工作。一是成立年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，做到高度重視、嚴格標準，確�？己斯ぷ鞑蛔哌^場、不流于形式。二是以班為單位召開年度考核專項會議，向職工傳達考核工作的意義、要求和目的，督導(dǎo)職工在思想上充分認識考核的重要性。三是充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量，在“德、能、勤、績、廉”五個方面的基礎(chǔ)上，以“突出重點、績效優(yōu)先”為原則，增強考核結(jié)果的科學(xué)性、準確性。（東花園收費站 石婷）