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下花園收費站完成2014年度考核工作
作者：耿海亮
來源：下花園站
發(fā)布時間：2015-02-11
按照公司《關(guān)于做好2014年度考核工作的通知》要求，下花園收費站周密部署、精心組織、認真落實，于近日圓滿完成了2014年度人員考核工作。為確保2014年度考核工作順利開展，下花園收費站及時召開全站職工大會進行廣泛發(fā)動，進一步明確考核工作的意義、方法步驟和要求。并結(jié)合收費站實際，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核實施方案，提出具體的考核實施意見。在年度考核工作中，嚴格考核工作程序，把平時和年終、定量與定性考核相結(jié)合，真實客觀地反映每個人的工作情況，實事求是，客觀、公正、公平地評價每一位同志。
通過年度考核工作，切實達到了總結(jié)經(jīng)驗，促進工作的目的。進而激發(fā)了被考核人員干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。（下花園收費站 耿海亮）