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公司考核組對東花園收費站領導干部進行2015年度考核
作者：石婷
來源：東花園站
發(fā)布時間：2016-03-25
根據(jù)公司文件精神，3月22日，公司石林叢總經(jīng)濟師帶領政工部、人力資源部相關人員對東花園收費站領導干部2015年度工作進行考核。
石林叢總經(jīng)濟師做了動員講話，她就年度考核工作的目的、意義、內(nèi)容、方法和步驟作了詳細說明。她強調(diào)，年度考核是全面了解領導班子和領導干部工作實績和德才表現(xiàn)的重要途徑，也是加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措。她要求，要統(tǒng)一思想，提高認識，正確理解考核工作的目的和要求，從講政治的高度參與和配合好考核工作。同時希望與會人員要客觀、公正地評價干部，要出于公心，認真慎重地行使好自己的民主權利，要對領導干部一年來的工作做出客觀準確的評價。隨后站長程曉君對2015年的工作進行了述職，對公司領導、同事們給予的支持和幫助表示感謝。最后，按照會議程序，全體職工以不記名方式對領導干部進行了民主測評。
此次年度考核，不僅是職工主人翁精神的體現(xiàn)，也為領導干部總結(jié)自身、更好地開展來年工作奠定了基礎。（東花園收費站 石婷）
