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人力資源部積極做好檔案資料收集整理和移交工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2018-03-19
<p style="text-align:justify;text-indent:24pt;" class="MsoNormal" align="justify">
<span style="font-family:宋體;font-size:12pt;">為切實(shí)做好檔案資料收集整理和移交工作，更好地為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，根據(jù)京張字【</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;">2018<span>】</span><span>2</span><span>號(hào)文件精神，人力資源部高度重視，采取措施，積極做好人力資源管理相關(guān)檔案的收集、整理和移交工作。一是精心制定工作計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真研讀檔案資料收集整理和移交文件中的所列分類(lèi)范圍和移交要求，確保該項(xiàng)工作保質(zhì)保量進(jìn)行；二是按照公司《管理類(lèi)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》對(duì)人力資源管理的相關(guān)檔案資料進(jìn)行全面梳理、分類(lèi)與整理，防止損毀、丟失與遺漏；三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案管理的相關(guān)法律、法規(guī)和守則，履行保密原則，對(duì)涉及公司秘密的文件不隨便議論、不向他人透露；四是以此次檔案整理和移交工作為契機(jī)，全面審核公司的全部人事檔案，進(jìn)一步提高規(guī)范化、科學(xué)化。（人力資源部 石婷）</span></span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;"></span>
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